让我狼狈悲伤好累(让我狼狈,让我心碎)

由于公司大部分员工都是女性，女员工不断地请长假或者因为怀孕而从公司辞职。这在一定程度上影响了公司的正常运营，让老板很头疼。因此，2000年初，公司制定了“限制怀孕”政策，即每年4月至8月，公司都会计划允许部分女员工在此期间怀孕，我们称为“生育指标”。每个配额限制为5个月。获得配额的女性员工可以在这5个月内怀孕。如果错过了这个期限，就只能排队等待下一轮的“名额”。2004年4月至8月是公司给我安排的怀孕期。我和老公陈刚都很清楚，如果这段时间不能怀孕，我就得再等三年。我已经30岁了，即将过了女性最佳生育年龄。因此，我和陈刚把生孩子当作人生的头等大事，并为此做了充分的准备。陈刚主动戒烟戒酒，我也给他实行了一个多月的禁欲，让他在这段时间里积累足够的能量让我顺利怀孕。那天晚上，我特意准备了一些老公最爱吃的家乡菜，还买了一瓶酒。晚饭后，我们一起看了一部充满激情的电影。很快他就变得兴奋起来，但我却感觉有些异常。与以往亲密时的投入和遗忘不同，我的脑海里一直想着怀孕的事。我想如果我不能怀孕的话，父母双方都会非常失望。这些念头在我脑海中交织在一起，我突然感到前所未有的压力和尴尬。我的肌肉僵硬，没有太多欲望。陈刚发现我有些奇怪，关切地问道：“你身体不舒服吗？”我忧郁地看着他，不安地说：“老公，我们能成功吗？”陈刚立刻明白了我紧张的原因。温柔地安慰我。但我心里却不太踏实，因为我有几个姐妹在怀孕期间无论怎么努力都无法怀孕。我越来越觉得有些不对劲。以前我们的性爱一直都很美妙，但这一次，我感觉很糟糕。此后的一段时间内，每次性交都匆匆结束。陈刚很快就失去了兴趣。我强迫自己和他一起完成我的“作业”。一个多月后，我惊喜地发现，一向准时的月经竟然没有来。我不禁心中一喜：“这不可能吧？”陈刚跑到外面去买验孕纸回来了。十多分钟后，我们才发现，这只是一场徒劳的快乐。我非常沮丧。陈刚安慰我：“这件事急不得，我们不是还有几个月的时间吗？”迟来的月经让我更加不安。在紧张和焦虑中，时间已经是五月下旬了。我还没有“中彩票”的迹象。我已经按耐不住自己的脾气了，脾气越来越暴躁，经常无缘无故的发火。为了增加怀孕的机会，我决定更频繁地发生性行为。尤其是在排卵期，我要求陈刚每天至少和我做爱3次。陈刚怒道：“你一定是疯了，真以为我是种种马吗？”我生气地说：“如果你还想当爸爸，请你再小心一点，再努力一点！”我的话阻止了我。他他同意了我的安排。但很快陈刚的身体就受不了了，有时干到深夜也做不完三遍。我让他早上、中午、晚上各来一次。由于性生活过度，陈刚的身体很快就变得疲倦。说实话，我很想让他好好休息一段时间，但一想到孕期越来越短，我就不得不狠下心来。有几次，我把他从沉睡中叫醒，百般逗弄他，但他还是没心情。我忍不住向关系很好的姐姐倾诉了自己的烦恼，但她却给不了我什么好主意。

让我惊讶的是，几天后，公司里很多人都知道陈刚“不好”。陈刚突然觉得自己在公司里抬不起头了。此后，我们经常因为一些小事吵架，我们的关系跌入谷底。有时我自己也想不通，是什么让我们曾经恩爱的夫妻陷入如此尴尬的境地？点评：读完这篇关于育龄妇女“限孕期”的文章后，我对某些单位违反《母婴保健法》感到非常震惊和遗憾。怀孕和分娩是女性一生中最特殊的阶段，也是极其自然、自主的过程。是否要孩子、何时要孩子，完全应该根据个人和家庭的意愿。研究表明，心理因素是导致不孕不育的重要原因。抑郁的女性比乐观开朗的女性更难受精，因此更容易不孕。如果企业仅仅为了经济利益而制定所谓的“限孕”政策，将会极大地挫伤女性的工作积极性，也必然会影响女性正常的性周期，造成很大的心理压力。不仅难以在期限内完成怀孕目标，还会影响婚姻的幸福和谐。在有限的时间内怀孕会带来压力，导致难以受孕。但计划怀孕可以帮助女性生出健康的宝宝。25岁至30岁是女性生理和心理成熟的高峰期，医学上定义为“最佳生育年龄”。这个阶段，围产期畸形和先天缺陷的概率相对较低。一旦确定怀孕计划，最好去专业的遗传咨询中心在产科医生的指导下安排怀孕。其次，夫妻双方应调整生活节奏，保持良好的心情和规律的生活起居，戒烟戒酒，避免大量服用药物，饮食中添加多种维生素和蛋白质等营养物质，并适当运动以增加体重。身体素质。预订。怀孕前三个月在医生指导下口服小剂量叶酸，持续到怀孕前三个月，可以大大减少围产儿神经管缺陷的发生。当一切准备就绪后，夫妻俩需要做的就是选择月经第14日至20日，营造一个温馨浪漫的环境，让身体时刻感受到生命与爱情的曼妙涌动。这段时间受孕的可能性最大。