对不起,我爱你短剧免费观看(对不起用英语怎么说)

他已经远去，走出我朦胧的视野，却无法离开我愧疚的心。窗外雪花纷飞，寒气逼人。我点燃了一根烟，在迷茫的烟雾中，我盯着那堆等待我审批的文件。不知不觉中，前夫怨恨、悲伤的眼神再次在我眼前闪过……我和前夫刘伟有浪漫的邂逅，有幸福的婚姻，有和谐的性爱。然而，当我的事业蒸蒸日上时，这一切都不复存在了。在去外企之前，我以为秘书工作就是坐在电脑前轻松写文案。累了的时候，可以舒舒服服地泡一杯咖啡……然而，当我完成培训，真正进入角色后，我发现事实并非如此。外籍经理史密斯先生是个工作狂。他经常上午在北京，下午飞往广东。作为他的秘书，我和他一起出差是很常见的事情。这种无休止的差事和无休止的文书工作让我和丈夫在一起的时间越来越少。这天，当我刚刚结束七日的深圳之行，拖着疲惫的身躯回到家时，却发现刘伟一脸阴沉。我不顾刘伟的不满，打开淋浴头，好好地洗了个澡。当我半裹着浴巾出来时，刘伟眼睛一亮，上前搂住我的肩膀，语重心长地说：“亲爱的，我们好久没这样了……”看着刘伟那急切的眼神，他心中深感歉意。自发地。自从进入外企工作以来，刘伟的大部分性需求都被我拒绝了。因为每次回到家我只想捂着头睡觉。我根本不考虑这个。从刘伟的表情中我可以看出，他虽然有些不满，但并没有无礼地强迫我。毕竟他很爱我。我们上次做爱已经过去两周了，当他提出这样的要求时，我不应该再伤他的心。然而，疲劳让我根本没有性欲，真的。当我考虑要不要听从丈夫的时候，刘伟开始温柔地爱抚着我。或许是太累了，但平时让我沉醉的触感，现在却让我感觉到一种难以形容的厌倦。我的眉头忍不住皱起。刘伟看出了我的不满，干脆放弃了抚摸……抚摸完后，他没有像平时那样温柔地抚摸着我。虽然感觉很不舒服，但我还是忍不住打了个哈欠，眼睛不知不觉地慢慢闭上了。接下来的日子里，由于工作繁重，我仍然没有任何性欲。我偶尔会勉强答应刘伟的性要求，但总是因为干涩而感到痛苦。后来刘伟买了润滑油，解决了这个问题。但当我做爱的时候，我满脑子想的都是未完成的文案。渐渐地，刘伟经常找我的茬，骂我做这做那。其实我也知道，这是他发泄对我性冷淡的不满的一种方式。因为刘伟和我做爱的时候，他可能已经感觉不到任何爱情带来的激情了。半年后，由于我的良好表现，我被任命为公司副经理。我升任副经理后不到一个月，史密斯先生就被集团公司召回中国。临走前，他向董事会推荐我担任中国子公司的经理。此后，我身上的责任和压力急剧增加。外部业务、内部管理以及必要的社交活动让我日夜忙碌。然而我的业绩却不见起色，员工跳槽，客户投诉都是徒劳。雨点无休无止地落在我的头上，我的脾气也变得急躁、易怒。巨大的压力导致我经常头痛，月经不调。

幸运的是，刘伟并没有给我带来太多的麻烦。虽然我把他的房子当成旅馆，每个月住的时间也不能超过几天，而且我和他的性行为也不多，但刘伟已经不再责怪我了。似乎又恢复了他平时对我的体贴，但我却对我们的婚姻产生了一种不祥的预感……那天，当我正气愤地训斥两个业绩没有起色的部门经理时，刘伟出现了。没想到就到了我办公室门口。我赶紧把其他人送走了。刘伟坐在椅子上默默抽烟。突然他站起来说道：“阿杰，我们离婚吧！”预感得到证实，我心里也明白，但我还是忍不住问：“为什么？”刘伟一字一顿地说：“我可以容忍你不做家务，但我是一个生理正常的男人。没有一个男人能够忍受无性的生活。虽然我为我们的婚姻付出了很多努力，但是你让我太失望了……”当我和刘伟各自拿着绿色的笔记本走出街道办事处，准备分道扬镳时，我抱歉地说：“我对不起，和你在一起的日子里，我没有尽全力。一个妻子的责任。”刘伟什么也没说，只是看了我一眼就走开了，但他的眼神却充满了怨恨和悲伤。他已经走得很远了，走出了我朦胧的视野，却无法离开我愧疚的心。往事如烟，人海茫茫，空荡荡的房子里只有我一个人，想起和刘薇在一起的每一丝痕迹，心里有一种无法消散的孤独感。医生点评：阿杰女士的工作要求她敬业、进取、开拓，这三点她无疑做到了，但付出的代价也很高：过重的心理压力损害了她自身的健康，身体上，她被无尽的压力所困。身体上出现疲劳、不适；而心理上则出现烦躁、烦躁、焦虑等不良症状，正是因为身体和精神这两个不利因素，抑制了阿杰女士的性欲，导致阿杰女士缺乏性欲。性需求。性欲是通过性活动缓解性紧张的动力。它不仅是人类的一种本能，也是受到性刺激后产生的一种复杂的心理活动。此外，它还受到社会环境和文化传统的影响。性欲低下，俗称性冷淡，是性功能障碍之一。其表现是患者性要求很少或没有，性生活缺乏主动性，常以各种理由单方面拒绝性交。久而久之，配偶受到冷落，无法进行正常的性生活，影响夫妻关系和婚姻的巩固。女性性欲低下，一部分是器质性原因造成的，大部分是心理社会因素造成的。工作和家务的双重压力是常见原因。性是维持婚姻的一个非常重要的因素。无性婚姻是不完美的婚姻，不容易长久。因此，生活中性不和谐最终导致婚姻解体的情况屡见不鲜。那么如何解决因职业压力而导致的性冷淡问题呢？心理学家根据职业女性的工作特点指出：设定适当的目标。以自己的精力和能力为基准，正确评价自己，设定适当的期望。保持生活规律，注意劳逸结合，经常放松紧张的情绪。及时发泄负面情绪。当你在工作中感到压力较大，出现悲伤、怨恨等情绪时，应及时向合适的人倾诉，以获得对方的安慰和开导，消除负面情绪。

当然，以上三点只是针对曾经有过正常性感觉，后来因工作压力而出现性冷淡的职业女性而设定的。对于器质性因素引起的性冷淡，需要医生的帮助。